Бесплатные ответы на тесты и решения задач. Синергия и другие университеты.

Ответы на тесты по предмету «Теория менеджмента»

Правильные ответы отмечены зеленым цветом
  • стратегических планах
  • тактических планах
  • оперативных планах
  • планах проектов
#42265
  • стремится к одновременной реализации нескольких однородных проектов
  • начинает производить разнообразные виды продукции
  • выходит на новые рынки (регионы, страны)
  • останавливается в своем развитии
  • ориентирует свою деятельность на различные группы клиентов
#42268
  • максимальной из всех возможных при минимальных расходах на их реализацию
  • соответствующей частоте проведения совещаний топ-менеджмента
  • соответствующей динамике контролируемых процессов и уровню информационной неопределенности
  • равной количеству рабочих дней
#42513
  • генерального директора компании
  • заместителя генерального директора компании
  • менеджера по персоналу
  • менеджера проекта
  • секретаря генерального директора компании
#42273
  • руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности
  • руководитель способен быстро и точно определить, кто из его подчиненных является экспертом в том или ином деле
  • подчиненные соглашаются с указаниями руководителя, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте
  • руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть на него похожими
#42516
  • руководителей
  • специалистов
  • исполнителей
#42262
  • устранять все лишние движения работников
  • поощрять интерес работников к работе
  • изменить конструкцию инструментов, используемых работником для выполнения заданий
  • привлекать работников к обсуждению нововведений
  • обеспечивать возможности для общения работников и обмена опытом
  • детально изучать рабочие задания и анализировать движения, которые требуются работникам для ее выполнения
#42232
  • пять
  • семь
  • десять
  • четырнадцать
#42263
  • всегда использует одну заранее выбранную группу методов управления (например, только административные) и никогда не меняет своих приоритетов
  • умеет комбинировать различные методы управления, выбирая те из них, которые наиболее соответствуют сложившейся ситуации
  • умеет комбинировать различные методы управления, никогда не допуская их повторения
  • избегает частого использования социально-психологических методов управления, делая основной акцент на экономических и административных методах
#42517
  • стремится к одновременной реализации нескольких однородных проектов
  • начинает производить разнообразные виды продукции
  • выходит на новые рынки (регионы, страны)
  • останавливается в своем развитии
  • ориентирует свою деятельность на различные группы клиентов
#42269
  • объединения (группировки) выделенных рабочих мест, операций и полномочий в структурные подразделения (департаменты) в соответствии с каким-либо признаком.
#42267
  • Крис Арджирис
  • Уильям Оучи
  • Ренсис Лайкерт
  • Мери Паркер Фоллетт
#42229
  • Р. Калман
  • А. Раппопорт
  • Л. Клейн
  • Л. Берталанфи
#42228